00. Intro. 왜 사이드 프로젝트인가?
요즘 기업이 원하는 건 ‘한 줄 스펙’이 아니라, 실제 문제를 해결해본 경험이에요.
📍채용 트렌드 이렇게 변하고 있어요
- 학점, 자격증, 수상 경험(X) 프로젝트 경험 중심 평가(O)
📍 사이드 프로젝트의 장점은 이거예요
- 실제 문제 해결력 증명 가능
- 직무 역량과 협업 경험 모두 어필 가능
- ‘실무 감각 있는 지원자’로 브랜딩 가능
📍 가이드북의 목적은 이거예요
👉 처음 시작하는 사람도 실패 없이 사이드 프로젝트를 설계하고 완성하기
👥 페르소나
- 열심히 내가 원하는 산업/직무를 탐색 중인 사람
- 서포터즈/동아리/공모전/부트캠프 외에 “나만의 경험’ 만들고 싶은 사람
- 재직 중이지만, 이직을 위해서는 추가적인 경험이나 역량이 있다고 생각되는 사람
01. 사이드 프로젝트란?
사이드 프로젝트란,
본업 외의 시간에 개발자, 디자이너, 마케터, 기획자 등 직군 불문하고 하고 싶은 일이나 배우고 싶은 기술을 마음껏 실험하고, 직접 경험해볼 수 있는 기회예요.
직장인들에게 사이드 프로젝트는 단순한 부업 또는 취미 생활이 아니라 ‘리스크 없는 경력 확장’의 수단이 될 수 있어요. 공모전, 서포터즈 등 다른 사람들과 똑같은 경험을 만드는 것보다, 사이드 프로젝트를 통해서 내가 관심 있는 관심사를 보여주고, 내가 잘하는 것이 무엇인지를 경험 기반으로 보여주게 중요하겠죠?
📍사이드 프로젝트의 목적은 이거예요.
- 자기 계발: 새로운 기술 스택을 배우거나 적용해 보며 실력을 향상시킬 수 있어요.
- 포트폴리오 구축: 개인의 기술력과 경험을 보여줄 수 있는 결과물을 만들어낼 수 있어요.
- 동기 부여 및 성취감: 취업 준비 과정, 스스로 목표를 설정하고 달성하는 과정에서 성취감을 느끼고 동기 부여를 받을 수 있어요.
- 재미 추구: 업무 스트레스를 해소하거나 단순히 재미를 위해 참여하기도 해요.
❤️ 쥬디가 생각하는 사이드 프로젝트의 최대 장점
- 내가 원하는 경험과 역량을, 내가 원하는 속도로 쌓을 수 있다.
- 예상하지 못했던 실무적인 경험을 만들어갈 수 있다. (EX. 고객 응대)
02. 어떻게 시작해야 할까?
시작할 수 있는 방법
1️⃣ 내가 혼자 하는 방법!