2월 2주차 인턴/신입 채용공고 [인사 직무]

렛츠커리어가 추천하는 2월 2주차 채용 공고! (인사 직무)

• 담당 업무
• • 비나우 채용 프로세스 전반 지원
  • 채용 전형 진행 지원 (서류, 역량검사, 면접 등)
  • 면접 일정 조율 및 환경 조성, 면접자 안내
  • 비나우 인사 프로세스 업무 지원
• 지원 자격
• • 국내외 전문학사 졸업 이상
  • 최종 합격 후 신입의 경우 2주 이내 입사 가능
  • 꼼꼼한 성향으로 업무를 실수 없이 수행할 수 있는 분
  • 내/외부와 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 우대 사항
• • 다수의 사람들과의 협업 경험
  • 높은 책임감을 바탕으로 효율적인 방법에 대해 적극적으로 의견을 제시할 수 있는 분
  • 업무의 우선순위를 빠르게 파악하고 유연하게 운영할 수 있는 분
  • 인사 업무로 커리어를 시작하고 싶으신 분
• 지원 마감
  채용 시 마감 (상시 채용)
• 채용 프로세스
  서류 전형 → AI 온라인 역량검사 전형 → 면접 전형 → 전환형 인턴 근무 평가 (2개월) → 정규직 전환

• 담당 업무
• • 인사 및 교육 전략 및 신규 콘텐츠 개발
  • 채용프로세스 기획 및 운영
  • 조직 활성화 프로그램 기획 및 운영
  • 직군별 교육 프로세스 개발 및 운영
• 지원 자격
• • 기졸업자 또는 2025년 8월 졸업예정자
    *졸업 예정자는 졸업학점 이수 완료자로, 당사 전형 일정에 맞추어 참여 가능한 자에 한함
  • 해외여행 결격사유가 없는 자
• 우대 사항
• • 교육, 상경, 인문 등 직무 관련 전공자
• 지원 마감
  2025년 2월 17일 00:00까지
• 채용 프로세스
  서류 전형 > 온라인 인성검사, 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 신체검사 및 인턴실습(5주) > 3차 최종면접 및 정규입사

• 담당 업무
• • HR 컨설팅: HR 진단 및 제도 설계, 인력 구조조정, 조직구조 설계, M&A 실사 등
  • 거버넌스 컨설팅: 이사회 성과 진단 및 운영체계 개선, 의사결정체계 구축
  • 관련 규제, 트렌드 조사 및 연구: 국내외 노동법 및 판례 조사, HR 트렌드 조사
• 지원 자격
• • 학사 졸업 이상 (졸업예정자 포함)
• 우대 사항
• • 인사 컨설팅/프로젝트 경험
  • 노동법 관련 지식 보유
  • 영어 및 제2외국어 능통자
  • MS Office 능통자
• 지원 마감
  2025년 2월 18일
• 채용 프로세스
  서류전형 → 필기전형 및 임원면접

• 담당 업무
• • 튜터 채용 프로세스 전반 운영: 전형 결과 안내, 인터뷰 일정 조율, 후보자 응대 등
  • 우수한 튜터 후보 발굴 및 리스트업
  • 지원자와의 적극적인 소통을 통해 긍정적인 채용 경험 제공
  • 채용 프로세스 개선점 도출 및 효율적 운영 방안 모색
• 지원 자격
• • 주어진 일을 꼼꼼하고 책임감 있게 진행한 경험이 있는 분
  • 다양한 업무 툴 활용 경험 (Excel, Slack 등)
  • 채용 관련 경험이 있거나 HR 직무로 커리어를 시작하고 싶은 분
  • 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 커뮤니케이션 역량 보유자
• 우대 사항
• • 프리랜서 인력 채용 또는 관리 경험
  • 정형화된 방식을 따르지 않고, 더 나은 방법을 고민하며 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분
  • 교육업에서 강사, 튜터, 멘토와 소통해본 경험
  • 최신 IT 지식 학습을 즐기는 분
  • 매일 TO-DO 혹은 다이어리/일정 계획을 작성하며 뿌듯함을 느끼시는 분
• 지원 마감
  2025년 2월 28일
• 채용 프로세스
  서류전형 → 화상 인터뷰 → 대면 인터뷰 (실무+컬쳐핏) → 최종합격