
취준 TIP
이력서, 사람인 양식으로 제출해도 되나요?
2025. 11. 02 작성
이력서, 아직 사람인 양식으로 제출하고 있나요?
이력서를 쓰려고 하면 꼭 이런 생각이 들어요.
"쓸 게 없는데요...", "그냥 기본 양식으로 내면 되지 않나요?"
"쓸 게 없는데요...", "그냥 기본 양식으로 내면 되지 않나요?"
하지막 막상 제출하고 나면,
'이게 진짜 나를 보여주는 문서인가?'
고개가 갸웃해질 때가 있죠.
'이게 진짜 나를 보여주는 문서인가?'
고개가 갸웃해질 때가 있죠.
100개의 채용공고가 올라온다면, 모든 기업이 '이력서'를 요구하는만큼
이력서는 단순히 빈칸을 채우는 문서가 아니라,
기업에 내가 어떤 일을 해왔고, 어떤 방식으로 성장해왔는지 보여주는 첫인상이에요.
이력서는 단순히 빈칸을 채우는 문서가 아니라,
기업에 내가 어떤 일을 해왔고, 어떤 방식으로 성장해왔는지 보여주는 첫인상이에요.
오늘은 평범했던 이력서를 다시 정리하는 3가지 방법을 소개할게요
1️⃣쓸 게 없을 땐 '했던 일'을 먼저 적어보세요
이력서가 어렵게 느껴지는 건,
경험이 없어서가 아니라 정리가 안 된 거예요
경험이 없어서가 아니라 정리가 안 된 거예요
처음부터 잘 쓰려 하지 말고,
STAR 기법을 사용해 경험을 하나씩 구체적으로 적어보세요.
STAR 기법을 사용해 경험을 하나씩 구체적으로 적어보세요.
단순히 '형식을 맞추는 것'이 아니라,
인사 담당자에게 '실제로 행동을 어떻게 풀어냈는지'
명확히 보여주는 과정이라 매우 중요해요
인사 담당자에게 '실제로 행동을 어떻게 풀어냈는지'
명확히 보여주는 과정이라 매우 중요해요
✔️ 이렇게 정리해보세요.
단계 | 의미 | 설명 | 예시 |
S | 상황 | 경험이 일어난 배경이나 계기 | 대학생 시절, 동아리 활동 중 SNS 홍보 담당을 맡음 |
T | 과제 | 그 상황에서 맡은 역할, 해결해야 할 문제 | 팔로워 증가 정체 문제를 해결하기 위한 콘텐츠 제작 기획 |
A | 행동 | 문제를 해결하기 위해 실제로 취한 행동 | 기존 게시물의 반응 데이터를 분석하고, 피드백을 반영해 카드뉴스 시리즈를 제작함 |
R | 결과 | 행동의 구체적인 성과나 변화 | 게시물 조회수 3배 상승, 팔로워 400명 증가 |
📍 렛츠커리어의 TIP
'한 줄 요약'보다 '한 줄 행동'이 좋아요
무엇을 했고, 왜 그렇게 했는지가 보여야 해요
'한 줄 요약'보다 '한 줄 행동'이 좋아요
무엇을 했고, 왜 그렇게 했는지가 보여야 해요
2️⃣그 경험을 바탕으로 문장을 함축해서 표현하세요
많은 분들이 이력서를 '결과물'로 생각하지만
사실 이건 내가 일한 과정을 정리하는 도구에 가까워요.
사실 이건 내가 일한 과정을 정리하는 도구에 가까워요.
직무 역량과 유관한 경험 순으로 적어주세요
상황(경험의 개요) - 행동(본인의 역할, 기여도) - 결과(구체적인 성과) - 기간
경험별로 STAR를 1~2문장으로 함축하나고 생각해보세요.
📍 렛츠커리어의 TIP
문장으로 쓰기 전, 핵심 단어부터 적어보세요
'분석', '기획', '개선'처럼 키워드만 잡아도
이후 문장 구성은 훨씬 쉬워져요!
'분석', '기획', '개선'처럼 키워드만 잡아도
이후 문장 구성은 훨씬 쉬워져요!
3️⃣한 문장으로 경험을 표현하는 게 쉽지 않을 때, '1주 완성 챌린지'에 참여하세요
막상 STAR 기법을 사용해서 정리하자니
어디서부터 손대야 할지 모르겠다면,
합격 이력서를 참고해서 '같이 써보는 경험'이 도움이 될 거예요
어디서부터 손대야 할지 모르겠다면,
합격 이력서를 참고해서 '같이 써보는 경험'이 도움이 될 거예요
렛츠커리어의 이력서 1주 완성 챌린지에서는
단 1주 동안,
'경험정리 -> 문장 구성 -> 피드백'까지 한 번에 완성할 수 있어요.
단 1주 동안,
'경험정리 -> 문장 구성 -> 피드백'까지 한 번에 완성할 수 있어요.
하루 30분씩 실습 중심으로,
템플릿과 예시, 멘토 피드백까지 제공되니
템플릿과 예시, 멘토 피드백까지 제공되니
"쓸 게 없어요"가
"이건 이렇게 정리하면 되겠구나!"
로 바뀌는 시간일 거예요.
이력서는 한눈에 '나'를 보여주는 서류예요.
지금부터는 단순한 양식 작성이 아니라, 퍼스널 브랜딩으로
인사담당자에게 나의 첫인상을 확실하게 보여주세요!
지금부터는 단순한 양식 작성이 아니라, 퍼스널 브랜딩으로
인사담당자에게 나의 첫인상을 확실하게 보여주세요!






