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직무 경험 없어도 가능한 포트폴리오 쌓는 법｜그로스 사이클을 활용하세요
2025. 10. 24 작성
직무 경험 없어도 가능한 포트폴리오 쌓는 법
많은 사람들이 포트폴리오를 결과 모음집이라고 생각해요.
하지만 진짜 좋은 포트폴리오는 결과보다 사고의 흐름을 보여주죠.
즉, '이 프로젝트로 무엇을 배웠는가', '다음 시도에 어떻게 반영했는가' 이게 보여야 포트폴리오라고 부를 수 있어요.
기업이 보고 싶은 건 완성된 결과물이 아니라 배우고 개선할 줄 아는 사람이에요.
그래서 이번 글에서는 혼자 포트폴리오 경험 쌓는 법, 그중에서도 ‘그로스 사이클’을 활용하는 방법을 소개할게요.
목차
- 성장형 포트폴리오, ‘그로스 사이클’
- 실험 → 분석 → 개선, 나만의 사이클 만들기
- 직접 실행하는 사람으로 보이게 하려면
- 작게 시작해도 된다
1. 성장형 포트폴리오, ‘그로스 사이클’
‘그로스 사이클(Growth Cycle)’이란 하나의 프로젝트를 지속적으로 실험하고 개선하는 구조예요.
이게 바로 직무 경험이 없어도 스스로 포트폴리오 경험을 쌓는 법이에요.
보통 이렇게 돌아가요 👇
이 과정을 스스로 반복하면서 ‘경험을 쌓는 사람’이 아니라 ‘성장하는 사람’이 되죠!
예를 들어,
이런 반복은 단순한 활동이 아니라 그로스 사이클이에요. 이해가 되나요?
2.실험 → 분석 → 개선, 나만의 사이클 만들기
직무 경험이 없더라도 포트폴리오는 직접 만들 수 있어요. 가장 중요한 건 실험을 설계하는 능력이에요.
예를 들어 마케팅 직무라면,
그로스 마케팅 마케팅 직무 예시
이런 그로스 사이클로 혼자 포트폴리오 경험을 쌓는 거예요.
즉, 프로젝트의 크기가 아니라, 데이터를 기반으로 ‘다음 행동’을 설계했는가를 보여주면 돼요!
3.포트폴리오에 이렇게 써보세요
기업은 '이해하고 있는 사람'보다 '실행해 본 사람'을 신뢰해요.
그렇기 때문에, 프로젝트 경험보다 실험 경험이 더 중요할 때가 많아요.
포트폴리오에 이렇게 써보세요
그로스 사이클 포트폴리오 예시
이 한 문장만으로도 ‘문제를 인식하고 → 데이터를 확인하고 → 개선한 과정’을 보여줄 수 있어요.
그럼 직접 경험하고 성장한 사람의 포트폴리오로 읽힐 거예요.
4.작게 시작해도 된다
그로스 사이클은 큰 프로젝트에서만 가능한 게 아니에요.
블로그, 뉴스레터, 개인 SNS 같은 작은 실험장에서도 충분히 쌓을 수 있어요.
처음부터 완벽할 필요는 없어요! 중요한 건 “이전보다 나아지려는 시도 자체”예요.
한 번의 실험이 또 다른 가설을 만들고, 그게 다음 성장을 이끌어내요.
혼자 포트폴리오 경험을 쌓는 법은 '한 번의 결과보다 많은 시도의 기록'을 남기는 거예요.
포트폴리오에서 경력은 없을 수 있지만, 사고의 구조와 실험의 흔적은 분명히 보여야 해요.
이제 그로스 사이클을 통해 스스로 포트폴리오 경험을 쌓는 법을 시작해보세요.
✨함께 읽으면 포트폴리오 정복 가능
